準備センター
トレーニング
と準備
単に労働者を送り出すだけではありません——語学、文化、職業スキル、体力の面で海外派遣に向けて準備の整ったプロフェッショナルを育成します。
スキル
技能トレーニングセンター
建設、製造、農業、溶接などの特定の職種における実践的な技術準備。指導は国際的な職場標準に従います。
- ✓職種別の技術ワークショップ
- ✓機器の取り扱いと安全プロトコル
- ✓業界標準のシミュレーション
- ✓資格試験の準備
- ✓出国前の実技評価
ランゲージ
語学トレーニングセンター
渡航先の国に合わせた業務関連の語学準備。カリキュラムは職場での流暢さ、公式試験、日常会話の語彙に焦点を当てます。
- ✓渡航先別の語学カリキュラム
- ✓職種別の職場語彙
- ✓リスニング理解
- ✓読み書きの基礎
- ✓模擬試験の練習セッション
フィットネス
体力トレーニングセンター
外国の雇用主は体力検査報告書を要求します。本プログラムは、すべての候補者が出国前に雇用主の要件を満たすか上回ることを保証します。
- ✓毎日構造化されたフィットネスメニュー
- ✓工業職向けのスタミナトレーニング
- ✓健康診断の準備
- ✓栄養と健康のモニタリング
- ✓雇用主の体力基準を満たす
文化オリエンテーション
渡航先を理解する:
文化と職場のマナー
職場の階層
多くの海外の職場には明確な階層があります。上司や同僚との敬意ある意思疎通を候補者に指導します。
時間厳守
ほぼすべての渡航先で厳格な時間厳守が標準です。早めの到着が当たり前であり、例外ではありません。
職場でのコミュニケーション
明確で率直な意思疎通と、不明な点があれば確認を求める姿勢は、海外で不可欠なプロフェッショナルスキルです。
現地の慣習と尊重
現地の慣習、宗教的習慣、社会規範を尊重することは、労働者が円滑に適応し、雇用主の信頼を得るのに役立ちます。
準備の道のり
応募から出発まで
第1–2週
申請書類の確認
書類確認、健康診断のスケジュール調整、選択した渡航先に応じた初期語学評価。
第3–8週
語学集中コース
選択した渡航先での職場流暢度を目指した数週間の語学ブートキャンプ。
第9–16週
スキルとフィットネス
職種別の技術訓練と毎日の体力プログラムの組み合わせ。
第17–20週
文化オリエンテーション
渡航先の職場マナー、安全プロトコル、法的権利と責任。
第21週
最終評価
模擬語学試験、身体検査、書類完成、出国ブリーフィング。
出発
海外配属
Sonar Bangla Krishi Khamar のスタッフが同行し、外国の雇用主への円滑な引き渡しを確保します。